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Die CFS-Unternehmensgruppe

Die McDonald's Franchisenehmerin in Brandenburg mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in verschiedene Unternehmensbereiche.

ÜBER UNS

Als Franchisenehmerin betreiben wir mehrere Restaurants im südlich von Berlin, in Brandenburg. Unseren Kunden wollen wir zu jeder Zeit das Beste von McDonald’s in gewohnt hoher Qualität bieten und sowohl den großen als auch den kleinen Gästen ein paar Minuten der Entspannung und des Wohlfühlens geben. Wollen Sie daran teilnehmen und dieses Gefühl mit verbreiten? Dann bewerben Sie sich. Hier erfahren Sie alle wichtigen Details - egal ob Job oder Ausbildung.

 

 

Sie möchten uns etwas anonym Mitteilen?

 

 

WIR SUCHEN DICH !

 

Für unsere Restaurants in Süd-Brandenburg bieten wir aktuell folgende Stellen:

  • Auszubildende (M/W/D)
  • Mitarbeiter (M/W/D) im Restaurant (Vollzeit, Teilzeit, Minijob)
  • Mitarbeiter (M/W/D) auf allen Ebenen im Restaurantmanagement (Schichtführer, Assistenten, Restaurantleiter)

Ausbildungsplatz für 2023 frei

Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement  Weitere Informationen hier - externe Seite Du suchst einen Ausbildungsplatz? Melde Dich bei uns unter Telefon 030 / 8315560, kurze Email an jobs@mcdonalds-berlin.de oder über das Kontaktformular.

Warum sollte ich mich bei McDonald´s ausbilden lassen?

McDonald‘s – wer kennt uns nicht? Als großes und globales Unternehmen haben wir langjährige Erfahrung in der Ausbildung. Egal, ob du dich mehr für kaufmännische oder gastronomische Tätigkeiten begeisterst, wir bieten dir die Möglichkeit, dich auszuprobieren und den passenden Berufseinstieg zu finden. Bei uns hast du die Wahl: Ferienjob, Praktikum oder Ausbildung. Wie möchtest du loslegen?

   

McDonald’s als Arbeitgeber


McDonald’s ist der größte Arbeitgeber in der Gastronomie in Deutschland. Der durch den demografischen Wandel zu erwartende Mangel an qualifizierten Arbeitskräften ist auch für uns eine der wesentlichen Herausforderungen, um sich im zunehmenden Wettbewerb mit anderen Unternehmen als Ausbilder und Arbeitgeber positiv abzuheben. Die wichtigsten Schlüsselfaktoren sind flexible Arbeitszeitmodelle, der faire Umgang mit Mitarbeiter:innen, eine der jeweiligen Tätigkeit angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Als ebenso wichtig betrachten wir die umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebote in unseren Restaurants und unserer Verwaltung.

Bezahlung nach Tarif

Eine faire und leistungsbezogene Bezahlung ist wichtig, um gute Arbeit zu leisten. In Deutschland entlohnen wir gemäß dem vom Bundesverband der Systemgastronomie e. V. (BdS) und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) vereinbarten Tarifvertrag. Darüber hinaus erhalten die Mitarbeiter:innen abhängig von der Betriebszugehörigkeit und unabhängig von der Beschäftigungsart (Vollzeit/Teilzeit) Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jahressonderzuwendung oder Nachtzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.

Arbeitssicherheit und Gesundheit

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen stehen an oberster Stelle. McDonald’s Deutschland ist über die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) unfallversichert. Die Aufsichtspersonen der BGN haben den gesetzlichen Auftrag zur Überwachung der Arbeitsschutzmaßnahmen in den McDonald’s Restaurants. In diesem Rahmen erfolgen hier regelmäßig angemeldete sowie unangemeldete Besichtigungen der Restaurants.

 

   

Vollständige Bewerbungsunterlagen  senden Sie bitte an:

McDonald’s Lizenzbetriebe
CFS Management Service e.K. Personalabteilung
Königin-Luise-Str. 81
14195 Berlin
 EMail: jobs@mcdonalds-berlin.de   

   
   
   
 

 

 

                   

                           

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